Chamorro-Premuzic: Autodomínio, Empatia e Flexibilidade Turbinam Carreira

O conselho de “seja você mesmo” pode parecer sábio e humano, mas, no contexto profissional, pode ser contraproducente. Tomas Chamorro-Premuzic, professor de Psicologia Empresarial na Universidade de Columbia e autor de “Don’t Be Yourself: Why Authenticity Is Overrated (and What to Do Instead)”, defende uma abordagem diferente.

Ele argumenta que o sucesso reside na capacidade de adaptação, e não na busca pela autenticidade.

Habilidades Sociais Essenciais

Chamorro-Premuzic identifica três habilidades sociais cruciais para o sucesso profissional. Todas compartilham um elemento comum: exigem inteligência emocional e humildade. A primeira delas é a habilidade de ouvir ativamente, indo além do simples pedido de feedback.

Ele destaca que indivíduos bem-sucedidos buscam críticas sinceras, perguntando sobre o que poderia ter sido feito melhor e ouvindo com calma, mesmo quando a resposta é desconfortável. Essa prática demonstra maturidade emocional e abre caminho para um crescimento significativo, impulsionado pelo desconforto.

Consciência Social e Autoapresentação

Outra habilidade fundamental é a consciência social, também conhecida como autoapresentação estratégica. Isso envolve a capacidade de se ajustar ao contexto sem parecer artificial. Indivíduos socialmente inteligentes observam, interpretam e se adaptam ao ambiente.

Não se trata de fingimento, mas de agir com tato e empatia, entendendo o que o ambiente exige e o que as pessoas esperam. Essa sensibilidade distingue quem é apenas competente de quem é admirado.

Adaptabilidade e Desconforto

A adaptabilidade é crucial para o desenvolvimento profissional. Pessoas bem-sucedidas se permitem experimentar coisas novas, mesmo que não gostem. Essa disposição para sair da zona de conforto transforma um especialista em líder e um inovador. A jornada pode ser cansativa, mas é essencial para manter a carreira viva e relevante.

Conclusão: A Melhor Versão em Cada Situação

Para Chamorro-Premuzic, a autenticidade, no contexto profissional, é superestimada. Não significa dizer tudo o que se pensa ou agir sem filtro. Significa entender o contexto e escolher conscientemente qual versão de si mesmo é mais adequada para cada situação.

A lição mais valiosa reside em ser a sua melhor versão para cada desafio.