Nubank encerra trabalho remoto total a partir de 2026, com mudança drástica

O Nubank (ROXO34), conhecido por sua flexibilidade no trabalho, anunciou que o trabalho remoto total está sendo encerrado. A partir de julho de 2026, os funcionários precisarão retornar aos escritórios, começando com dois dias presenciais por semana, que aumentarão para três a partir de janeiro de 2027.

Essa decisão ocorre após cinco anos de trabalho remoto flexível.

Período de Adaptação

Durante os oito meses de transição, a empresa e seus funcionários passarão por um período de adaptação. A mudança visa fortalecer a cultura da empresa e promover a colaboração.

Justificativa da Mudança

O CEO do Nubank, David Vélez, justificou a decisão, mencionando que a baixa produtividade no modelo remoto e os custos invisíveis do trabalho totalmente à distância foram fatores importantes. Ele ressaltou que a dinâmica do trabalho remoto impactava negativamente a cultura da empresa.

Investimentos em Novos Espaços

Para apoiar a transição, o Nubank está construindo novos escritórios em locais estratégicos, incluindo Campinas, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Buenos Aires, área metropolitana de Washington D.C., Miami e Palo Alto, nos Estados Unidos, além de Berlim, Alemanha, Montevidéu no Uruguai e Durham, Estados Unidos.

Crescimento e Cultura

Nos últimos cinco anos, o Nubank expandiu sua base de clientes de 59 milhões para 122 milhões no Brasil, México e Colômbia. A empresa acredita que a colaboração presencial impulsionará a criatividade e o surgimento de novas ideias.